Conoce los nuevos seguros lanzados a raíz del home office (Parte 1).

Cath Sandoval
Copywritter

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El trabajo a distancia, oficina en casa (home office), o teletrabajo, ha sido aplicado desde hace aproximadamente un año, desde que comenzó a desarrollarse la pandemia por Covid-19. Con esto, son muchas las compañías que han estado desarrollando productos nuevos que sean más atractivos y se adapten a esta nueva realidad que vivimos.

Se sabe que las aseguradoras han ofrecido seguros para que las empresas contraten con foco en el teletrabajo, asimismo, se han sumado la telemedicina a las coberturas. Debido a lo anterior, se ha comentado que se ha visto una mayor contratación de seguros colectivos, con un crecimiento de 47% en el año 2020.

A finales 2020, fue lanzado un seguro de accidentes personales, para las empresas y que además tiene algunos puntos diferentes a los seguros de accidentes personales tradicionales.

Este producto tendría entonces las mismas coberturas que un seguro tradicional (como muerte accidental, gastos médicos, incapacidad, reembolsos por hospitalización), pero, quedaron incorporados tres asistenciales importantes:

  1. Asistencia médica a domicilio o vía telemedicina.
  2. Asistencia psicológica (ya que este tipo de consultas ha ido en alza durante la pandemia).
  3. Asistencia al hogar, en caso de que la persona tenga una cañería rota, problemas de cerrajería, plomería, etc.

Joanna Knoeppchen, directora de líneas personales de Southbridge, afirma que fue en abril de 2020 cuando incorporaron este tema, comentando que justo cuando se dieron cuenta que el confinamiento sería más largo de lo que se pensaba, sacaron un producto al que llamaron “Quédate en casa”, el cual tiene una cobertura de reembolso de gastos médicos, telemedicina y tres consultas al menos sin copago (en general, es el deducible o la vía de financiación de un servicio de salud por la cual el usuario paga una cantidad cada vez que lo utiliza. Este pago es complementado con otra vía de financiación).

¿Y cuáles son los beneficios de contratar un seguro de este tipo?

Hay seguros de accidentes laborales que no cubren en su totalidad los accidentes que pueda tener un trabajador en modalidad teletrabajo. Esto se sustenta en cifras que dio a conocer la Superintendencia de Seguridad Social (Chile), las cuales arrojaron alrededor de 1.600 denuncias por accidentes personales en modalidad de trabajo remoto, donde más del 50% de estas denuncias fueron rechazadas.

De los siniestros ocurridos en casa, incrementó considerablemente la tasa de accidentes personales de las mujeres, de 40% en el año 2019 a 70% en 2020.

¿Qué otros beneficios podemos conseguir de los nuevos seguros home office? Descúbrelo en la segunda parte de este artículo, la cual estará disponible en pocos días.

¡No te la pierdas!

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Cath Sandoval

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